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想知道有没有好用的人事管理系统推荐?
国外知名人事管理系统厂商 SAP、Oracle、Workday等是全球知名招聘管理软件的系统厂商招聘管理软件，相比国内企业来说有技术优势招聘管理软件，产品性能优越而且设计逻辑严谨招聘管理软件，但是价格昂贵，实施费和后期服务费也很高，适合大型的企业或是外资企业应用。
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汇通科技 国内最早的一批人事管理系统厂商，90年代末就在SAP、Oracle的基础上，开始研发适合国内企业使用的人事管理软件，产品功能考虑极为细致周到，在业内口碑非常好。
SAP SuccessFactors：这是一款云端人事管理系统，通过其集成的各种功能可以进行员工招聘、培训、绩效管理、人事调动等一系列操作。SAP SuccessFactors的用户界面简单易用，操作过程流畅，拥有较为灵活的定制和配置选项。
人力资源管理系统都有哪些?
1、国内的人力资源管理系统有：红海eHR、北森、万古、嘉扬等等。不过每家供应商的特点优势不一样，最好是详细咨询了解。但这里可以分享一些人力资源管理系统的选型经验，希望对您有帮助。
2、这些就是就是人力资源管理系统的内容介绍，企业在进行人力资源管理系统选型的时候，应当把目光放长远了，从长远发展的角度，从全局出发去考虑需求，这样才能挑选出一款符合企业需求的人力资源管理系统。
3、人力资源管理系统软件有哪些？越来越多人力资源管理系统的出现，一方面使得企业用户有了更多的选择，同时，在企业选型时也意味着要花费更多地时间与精力仔细甄别、判断适合企业需求与发展的人力资源管理系统。
4、人力资源管理系统的六大模块具体是指：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
5、同时，HR可通过学历、性别、专业等自定义条件通过系统自动筛选简历，通过自定义人才标签，形成人才资源池，通过智能标签化筛选，节省HR人工筛选时间成本。
6、人力资源规划、招聘与分配、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
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